1、制定物料计划。根据生产计划及供应商的实际情况，制定供应商供货计划，以*小的库存满足生产。
2、供应商培训。保持与供应商之间及时有效的沟通、培训，保证供应商准确理解我们的需求，准确、按时供货。
3、解决供货问题。在公司内部流程/标准指导下，牵头解决与供应商之间供货问题，避免断线事故的产生。
4、库存管理。有效控制库存，不断提出优化供应商供货计划的建议，持续改进降低库存，减少报废。
任职要求：
1、2021届应届毕业生，本科及以上学历
2、物流管理、电子、机械相关专业，
3.良好的沟通、协调和解决问题的能力和团队合作精神。

薪资福利：
1、应计工资（5K-6K/月） + 年终奖 + 采暖补贴 + 通讯补贴 + 节日福利
2、入职即签订劳动合同，缴纳六险二金
3、带薪年假、免费班车、午餐、年度体检
4、工作时间：周一至周五 8:30—17:00 周末双休